✍ Đăng ký kênh:
🎁 Thông tin mua sách:
—————-
LÝ THUYẾT NHÂN TÀI 3C TRONG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
Lý thuyết Nhân tài 3C được Dave Ulrich xây dựng sau khi khảo sát trên hàng nghìn doanh nghiệp, phỏng vấn hơn 40.000 nhân sự được đánh giá cao trên khắp thế giới.
“Lý thuyết Nhân tài 3C” (Talent = Competence*Commitment*Contribution / Nhân tài = Năng lực*Cam kết*Cống hiến) được Dave Ulrich xây dựng sau khi khảo sát, nghiên cứu trên hàng nghìn doanh nghiệp, trong đó có hơn một nửa số công ty trong danh sách Fortune 500 (được coi là những công ty tinh hoa nhất toàn cầu); phỏng vấn hơn 40.000 nhân sự được coi là “người tài” trên khắp thế giới.
#Lý_thuyết_nhân_tài_3c #Dave_ulrich
╔═══════════════════════════════════════╗
║ ĐỂ HOÀN THÀNH BÀI HỌC HBR CÓ SỬ DỤNG 1 SỐ HÌNH ║
║ ẢNH TRÊN GOOGLE, NẾU CÓ BẤT CỨ VẤN ĐỀ LIÊN QUAN ║
║ ĐẾN HÌNH ẢNH, NHẠC…CÁC BẠN VUI LÒNG LIÊN LẠC ║
║ VỚI MÌNH THEO ĐỊA CHỈ ThietDV@hbr.edu.vn ĐỂ GIẢI ║
║ QUYẾT NHÉ. MÌNH SẼ CÙNG NHAU LÀM VIỆC TRÊN TINH ║
║ THẦN HỢP TÁC NHẤT CÓ THỂ. XIN CÁM ƠN !! ║
╚═══════════════════════════════════════╝
Nguồn: topvietads.com
Xem thêm bài viết khác: https://topvietads.com/tong-hop/
Xem thêm Bài Viết:
- Danh sách các trường Đại học tuyển đủ chỉ tiêu ngay đợt 1
- AOF NEWS 73 – BẢN TIN SINH VIÊN TÀI CHÍNH – HỌC VIỆN TÀI CHÍNH
- Tư vấn nâng mũi đẹp, an toàn – Viện Thẩm Mỹ Hà Nội
- Cấy tế bào gốc mỡ tự thân là gì ? Công dụng của phương pháp này ra sao ?
- Cách tách liên kết garena với facebook chuẩn nhất 2018 – tách thành công 100% .
➤ NHỮNG BÀI HỌC HAY CHO DOANH NGHIỆP BẠN NÊN XEM
★ Kinh doanh: http://bit.ly/BaiHocKinhDoanh
★ Marketing: http://bit.ly/ChienLuocMarketing
★ Khởi nghiệp: http://bit.ly/YTuongKhoiNghiep
★ Bán hàng: http://bit.ly/XDKyNangBanHang
★ Mô hình kinh doanh: http://bit.ly/MoHinhKinhDoanh
★ Nhân sự: http://bit.ly/QuanLyNhanSu
★ Tuyển dụng nhân sự: http://bit.ly/TuyenDungNhanSuTot
★ Văn hóa doanh nghiệp: http://bit.ly/VanHoaDoanhNghiep2019
thank you very much!
Trân trọng cảm ơn người làm clip này. Chúc sức khỏe và thành công!
Kiến thức về nhân sự quá hay cám ơn Ad!!
Ad có thể cho em một ý tưởng về nhà quản trị tài năng không ạ